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在3月10日舉行的十三屆全國人大二次會議記者會上，全國人大教科文衛(wèi)委員會副主任委員吳恒直指傳染病防治隊伍不穩(wěn)定，基層尤其突出。全國人大代表、貴州疾控中心衛(wèi)生健康促進與宣傳教育所副所長何琳連續(xù)兩年提交建議，直陳由于職業(yè)風險高、薪酬待遇低，疾控人才流失嚴重，呼吁加強疾控人才隊伍建設。

疾病預防是醫(yī)療衛(wèi)生服務鏈條的最前端，筑牢這一關口能夠以最小經濟代價獲得最大健康收益。我國一貫堅持倡導“預防為主、防治結合”的衛(wèi)生工作方針，作為落實該方針不可或缺的幕后力量，疾控機構研究制定疾病預防控制策略，開展食品安全、職業(yè)安全、環(huán)境衛(wèi)生、免疫規(guī)劃等公共衛(wèi)生服務技術指導，為醫(yī)療機構和老百姓提供了防控疾病的技術“武器”。然而，目前暴露出的人才流失嚴重、結構不合理等問題，已嚴重制約疾控機構職能作用的發(fā)揮。

縱觀近幾年的新聞報道，疾控人才隊伍建設滯后問題早已進入業(yè)內人士視野，可為何難見起色？歸根結底，一些地方、部門“重治輕防”的觀念仍根深蒂固，導致對疾控工作的支持力度不夠，對疾控人才隊伍建設關心不足。此外，這支守護全民健康的“前哨”隊伍多數(shù)時間埋頭于實驗室、奔波在田野間，在群眾心目中的形象模糊、作用被低估，降低了職業(yè)成就感，也讓疾控系統(tǒng)缺乏對人才的吸引力。

筑牢全民健康屏障，壯大穩(wěn)定疾控人才隊伍是基礎。在強調“預防為主”、推進健康中國建設的當下，相關地方、政府部門亟待主動擔責，正視解決疾控人才流失等問題，檢視衛(wèi)生方針政策的落地實效，給予這支隊伍應有的政策支持、激勵舉措，助推其迸發(fā)出更大的健康能量。