許培海：黨建引領公立醫院高質量發展
歐陽易佳
國家衛健委黨校常務副校長許培海發言。人民網 歐陽易佳攝
近日，人民網金臺圓桌組織的“健康中國視野下的公立醫院高質量發展暨系列活動啟動儀式”在京舉辦。在會議上，國家衛健委黨校常務副校長許培海表示，要始終堅持加強黨的全面領導，在構建新體系、引領新趨勢、提升新效能、激活新動力、建設新文化等方面持續發力，推動公立醫院從“以治病為中心”向“以健康為中心”轉變。
以下，是國家衛健委黨校常務副校長許培海在會上發表的部分觀點：
堅持思想鑄魂，確保衛生健康公益性
黨的二十大對推進健康中國建設提出新要求。要求把保障人民健康放在優先發展的戰略位置，要求深化醫藥衛生體制改革，深化以公益性為導向的公立醫院改革。2024年全國兩會期間政府工作報告對深化公立醫院改革提出明確要求“以患者為中心改善醫療服務，推動檢查檢驗結果互認。著眼推進分級診療，引導優質醫療資源下沉基層，加強縣鄉村醫療服務協同聯動”。要求我們以堅持人民至上、自信自立、守正創新、問題導向、系統觀念、胸懷天下，統籌謀劃和推動衛生健康事業的高質量發展，著力優化醫療衛生服務體系，促進優質醫療資源擴容與下沉，實現醫療衛生機構間的衛生健康信息有機共享，醫療服務與公共衛生服務有機融合，健康管理與醫療服務有機銜接，縣鄉村分級診療服務有機協同。
堅持理論定神，建立公立醫院運行新機制
新時代衛生健康工作面臨新挑戰，需要結合實際、目標引領、問題導向，研究構建有利于全面推進健康中國建設，提高醫療衛生服務體系整體效率，實現構建新體系、引領新趨勢、提升新效能、激活新動力、建設新文化的目標。
這些目標的實現都需要以人民健康為中心，立足現代科學技術，建立健全現代醫院管理制度，不斷探索完善發展方式、運行模式、資源配置模式，確保實現“三個轉變”，實現質量、效率、公平、可持續發展協調統一的高質量管理制度和運行新機制，確保實現公立醫院高質量發展。
堅持組織塑形，黨建引領公立醫院高質量發展
公立醫院全面實施黨委領導下的院長負責制，重點是強化公立醫院黨委的領導作用和黨的政治建設和組織建設，發揮公立醫院黨委把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用，以及按照《黨章》要求，以黨的政治建設為統領，全面推進黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，把制度建設貫穿其中，深入推進反腐敗斗爭，全面提高黨的建設科學化水平。
健全完善醫院黨委會和院長辦公會議事決策制度，把黨的領導融入醫院治理全過程各方面各環節，有效實現黨對公立醫院的全面領導，實現黨建引領公立醫院高質量發展目標。
堅持黨管干部，加強干部人才隊伍建設
堅持黨管干部和黨管人才原則，明確將政治素質高、自覺履行政治責任和社會責任等作為領導人員的首要條件。尊重公立醫院公益性、專業性、技術性等特點，探索建立以醫德、能力、業績為重點的人才評價體系，研究完善人才引進、隊伍建設、職稱晉升、績效考核、薪酬分配等重大事項制度機制，順暢醫、藥、護、技等專業技術人員和醫院領導人員之間的流動機制，以高質量干部人才隊伍建設確保實現高質量發展目標。
堅持文化賦能，凝心聚力促進發展
黨建強則文化濃。黨建引領、以文化人，以黨建工作引領公立醫院干部職工的價值觀、使命愿景、服務理念、認同感歸屬感榮譽感、品牌意識和團隊精神。文化賦能、凝心聚力，由文化認同引領行動自覺，使之成為推動公立醫院高質量發展的軟實力、內生動力、核心競爭力，促進形成良好的政治生態，激發衛生健康工作者對工作極端負責、對群眾極端熱忱、對技術精益求精，唱響大醫精誠、醫者仁心主旋律，以充滿人文關懷的醫療衛生服務贏得全社會的信任和尊重。
